1. introduzione
1.1 стория вопроса
руппа Barry-Wehmiller вляется частным многонациональным предприятием. оловной материнской компанией вляется Barry-Wehmiller Group Inc, арегистрированная в оединенных Штатах Америки.
состав британской подгруппы входят следующие компании:
ействующие компании:
- Accraly Europe Limited
- Sfogliatrici Apollo Limited
- Tecnologia Baldwin limitata
- BW Sistemi flessibili UK Limited
- BW Sistemi integrati UK Limited
- Macchina per la trasformazione della carta Company Limited
- PneumaticScaleAngelus del Regno Unito Limited
- Quadtech Regno Unito limitato
едействующие компании:
- Acrotec UK Limited (in inglese)
- Baldwin UK Holding Limited (in inglese)
- Baldwin (UK) Limited (in inglese)
- Primarc limitata
этом документе изложены стратегические налоговые цели британской подгруппы.
1.2 орядок утверждения
уководство налоговой стратегией осуществляет финансовый иректор руппы. Стратегия утверждена Советом директоров Barry-Wehmiller Group Inc. Документ подлежит периодическим пересмотрам, а любые поправки к нему будут утверждаться Советом директоров. окумент действителен в течение года, заканчивающегося 30 сентябр 2020 ода.
2. аша тратегия
2.1 водная информация
Группа обязуется уплатить сумму налога, требуемую в соответствии с законодательством и нормативными актами налогового законодательства и практикой Великобритании. руппа использует консервативный подход к налоговому планировани, не принибеная к агрессивным еволани Группа использует услуги сторонних консультантов для получения консультаций и рекомендаций, необходимых для оценки налоговых рисков и обеспечения соблюдения применимого законодательства, правил, норм и требований к отчетности и раскрытию информации.
2.2 алоговые ели
одход к управлению рисками и механизмам управления в связи с налогообложением еликобритании
Il blocco di gruppo consente di eseguire l'esecuzione di un'operazione analogica, di inviare un messaggio di risposta e di aprire un'uscita принятия ключевых налоговых решений STARших сотрудников, обладающих соответствующей квалификацией и опытом.
Il gruppo invia consigli di consulenza e consigli per la Polonia ов и обеспечения соблюдения применимого законодательства, правил, норм и требований к отчетности и раскрытию информаци.
руппа обеспечивает уплату соответствующей суммы налога в отношении своей коммерческой еятельности. Она не занимается агрессивным налоговым планированием и считает, что она консервативна в своем подходе к налоговому планированию, применяя налоговые правила и нормы таким образом, который, по ее мнению, соответствует намерениям парламента'и ожиданиям Министерства по налоговым и таможенным сборам Ее Величества (HMRC) .
руппы имеет ееспособную финансовую команду. се сотрудники имеют четкие функции e обязанности по оказанию помощи выполнении налоговых (и аовинанса)
In una riunione, un incontro con un'ampia selezione di schede di rete, un'app di gruppo per un'analisi approfondita dell'audio онсультацией относительно надлежащего применения налоговых правил.
ринимаемое отношение к налоговому планированию e уровню риска
стремимся поддерживать низкий уровень риска in HMRC.
руппа использует консервативный подход к налоговому планировани, не принибеная к агрессивным еволани В случае, если существуют альтернативные пути для достижения одного и того же коммерческого результата, следует рассмотреть вопрос о наиболее эффективном подходе с точки зрения налогообложения согласно всем соответствующим законам.
стремимся ть эффективными в наших налоговых делах, но гарантировать, что любое планирование основановать удем пользоваться существующими льготами и стимулами, но будем всегда проявлять уважение к бакенве
Группа будет использовать стимулы и льготы с целью минимизации налоговых затрат при осуществлении своей хозяйственной деятельности, но будет заключать только такие соглашения, которые, по обоснованному мнению Группы, не противоречат духу закона. Например, Группа не будет осуществлять операции по налогообложению, которые не соответствуют основным экономическим последствиям, или осуществлять сделки, которых можно было бы избежать на рынке. омпания не будет создавать бизнес в офшорных зонах.
одход к работе с HMRC
о ере возможности мы будем избегать ненужных споров, отнимающих много времени там.
обязуемся всегда работать в сотрудничестве, прозрачно e активно con HMRC. Мы придерживаемся принципов открытости и прозрачности в нашем подходе к работе с HMRC и верим в полномасштабный, открытый и заблаговременный диалог с HMRC для обсуждения налоговых вопросов Группы'. Группа стремится к справедливому, точному и своевременному раскрытию информации в корреспонденции и отчетах, а также к своевременному реагированию на запросы, задаваемые HMRC, с целью, по возможности, быстрого и эффективного решения возникающих проблем.
ошлина в соответствии с Законом о инансах 2016 года
рупа считает, что данная публикация соответствует ее обязательствам в сонответствии с инансоретствии con gennaio 2016, 19